1999 sonrası sigorta girişi olanların uzun zamandır beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi gündemde. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan tasarı ile, prim gün sayısını dolduranlar 43-45 yaşında emekli olabilecek. Bu düzenlemenin Meclis'teki yeni yasama döneminde ele alınması bekleniyor.
Geçtiğimiz yıl yürürlüğe giren EYT yasası, milyonlarca vatandaşın erken emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürmüştü. Ancak bu düzenleme, yalnızca 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanları kapsadı. 9 Eylül 1999 ve sonrası sigorta girişi olanlar bu düzenlemenin dışında kaldı ve erken emeklilikten yararlanamadı. Son dönemde ise bu gruba dahil olanlar için kademeli emeklilik konusunda olumlu gelişmeler yaşanıyor.
Kademeli Emeklilik Nedir ve Kimleri Kapsayacak?
Kademeli emeklilik, sigorta giriş tarihine göre belirlenen yaş ve prim gün sayısına ulaşarak emeklilik hakkı kazanmayı sağlayacak bir sistemdir. Bu düzenleme hayata geçirilirse, 8 Eylül 1999 ve sonrası sigorta girişi olanlar daha erken bir yaşta emekli olabilecek. Şu an için düzenlemenin SSK ve Bağ-Kur çalışanlarını kapsayacağı öngörülüyor, ancak kapsamın genişleyerek 4C çalışanlarını da içine alması söz konusu olabilir.
Kademeli Emeklilikte Yaş ve Prim Gün Şartları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan kademeli emeklilik düzenlemesi ile yaş ve prim gün şartları netleşecek. Şu anki tahminlere göre, 9 Eylül 1999 ve sonrası sigorta girişi olanlar, 6.250 prim gününü tamamlamaları durumunda erkeklerde 45, kadınlarda ise 43 yaşında emekli olabilecekler. Sigorta giriş tarihine göre yaş ve prim gün şartlarında değişiklikler olabileceği belirtiliyor.
Kademeli Emeklilikte Son Gelişmeler ve Beklenen Tarih
Şu ana kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan kademeli emeklilik konusunda kesin bir açıklama gelmedi. Fakat torba yasa maddelerine eklenmesi halinde, kademeli emeklilik düzenlemesinin Ekim ayında hayata geçirilmesi bekleniyor. Meclisteki yeni yasama döneminin başlamasıyla birlikte, bu konunun daha netlik kazanacağı tahmin ediliyor.