EYT’den emekli olmayanlar dikkat! Kademeli emeklilik mi geliyor?

Yasaya göre, 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe başlayanlar için yaş şartı kaldırıldı. Erkeklerde 25, kadınlarda 20 yıl çalışma süresi yeterli sayıldı. Ancak 9 Eylül 1999 ve sonrasında iş hayatına atılanlar bu haktan yararlanamadı. Bu durum, çeyrek asra yakın çalışma hayatı olan birçok kişiyi derinden etkiliyor.

Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, konunun vahametini gözler önüne serdi. Uğurlu, "Bazı çalışanlar sadece bir günlük fark nedeniyle emeklilik için 17 yıl daha beklemek zorunda kalıyor," diyerek durumun adaletsizliğine dikkat çekti.

EMADDER, soruna çözüm bulmak amacıyla çeşitli öneriler geliştirdi. Doğum yılı, prim günü ve yaş kriterleri göz önünde bulundurularak hazırlanan kademeli emeklilik modelleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na iletildi. Ancak dernek yetkilileri, şu ana kadar Bakan'dan randevu alamadıklarını belirtti.

Uğurlu, TGRT Haber'de kademeli emeklilik önerisini şu sözlerle anlattı: "9 Eylül 1999’dan sonra her işe giriş yılının karşısına bir yaş skalası geliyor. 2000 girişliler EYT’nin bittiği yerden 43, 2001 44, 2002 45 yaş gibi, birer yaş ve birer sene aralıklarla ileriye doğru uzanan bir kademe istiyoruz. Aynı zamanda, 1999-2008 bu sorunu yaşıyor, bizim kadememiz yok, 2008’den sonra da 65 yaşa kadar uzanan bir emeklilik sistemi istiyoruz. 1999-2008 yılı arası 4,5 milyonluk bir çalışan kitlesinden bahsediyoruz. Kademeli emeklilik gelirse her sene sisteme 300-350 bin civarı bir giriş olacak. Bunun maliyeti, bütçesi tasarruf planlarını etkileyecek bir şey değil. 2008 yıl sonrası için de 65 yaş emekliliğin mümkün olmadığını, bu yaşın da geriye çekilmesi talebimiz var."